Mô tả công việc

Các công việc chính:

  1. Phụ trách triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
  2. Quản lý lao động tiền lương, quản lý phép, quản lý hồ sơ lao động.
  3. Chính sách phúc lợi cho NLĐ trong nước và NLĐ nước ngoài bao gồm các loại và không giới hạn.
  4. Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng như phòng Lao động, BHXH...
  5. Xây dựng tinh thần team work và phát triển tốt các mối quan hệ lao động giữa các phòng ban với nhau.
  6. Phối hợp với các Trưởng bộ phận thu thập tổng hợp kết quả đánh giá KPI của nhân viên công ty hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
  7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Công việc chi tiết sẽ được chia sẻ và trao đổi trực tiếp qua buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên;
  • Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
  • Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
  • Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
  • Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
  • Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 250 / 4
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Mylina Công ty Cổ phần Tập đoàn Mylina
DD1 Đường Bạch Mã, Cư xá Bắc Hải, F.15, Q. 10, TP HCM

Ngày đăng tuyển
28/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 40 tuổi
Tuyển mới Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mylina
Nộp đơn